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乐安县委政法委关于落实市委第十一巡察组巡察反馈意见整改情况的社会公开稿

发布日期:2019-09-13  16:50  浏览次数: 
  

根据市委统一部署,2019年2月25日至4月24日,市委第十一巡察组对乐安县委政法委开展了扫黑除恶、作风建设专项和政治巡察,根据市委第十一巡察组《关于巡察乐安县政法委的反馈意见》要求,县委政法委高度重视,认真抓好整改,现将有关情况向社会公开如下:

一、高度重视,强化责任

   市委第十一巡察组对乐安县委政法委巡察反馈意见中指出的问题实事求是、客观中肯、切中要害,提出的要求具有较强的针对性、指导性和可操作性。乐安县委政法委高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受,委机关以上率下,全员参与,以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打好扫黑除恶专项斗争,以巡察整改问题的实效推动建章立制,强化作风建设。

一是强化组织领导,建立工作机制。成立了委机关巡察整改工作领导小组,县委常委、县委政法委书记任组长,县委政法委副书记任副组长,成员由机关副科级以上干部组成。领导小组下设办公室,负责市委巡察组巡察反馈情况的整改日常工作。自6月份以来,委机关及时多次召开各种会议专题部署研究和推进巡察整改问题的整改落实工作,其中:召开巡察整改专题民主生活会1次,召开巡察整改领导小组会3次,委机关班子会 9次,全体干部职工会议5次,支部大会2次。委主要领导和分管领导多次向市委巡察办和巡察组汇报整改落实情况。

二是抓实责任分解,明确目标任务。及时研究制定了《关于落实市委第十一巡察反馈意见的整改方案》和《落实市委第十一巡察组巡察反馈意见的整改任务清单》,将任务分解到相关责任领导和责任人。根据《整改任务清单》,领导班子主动分析问题,班子成员和有关责任人员主动认领问题,划定责任,全委上下层层带动,深入分析查找问题的根源,制定巡察整改问题台帐,逐项制定整改落实举措,把整改事项落实到责任领导、责任股室和责任人,明确完成目标和时限,确保整改工作一件一件落实,一条一条兑现。

三是加强督促检查,严格追责问责。委机关对整改工作采取不定期督查的方式,全面及时掌握整改工作推进情况。建立整改落实台帐制度,对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件“销号”一件。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的责任人员取消年终评先评优资格,并进行追责问责。对巡察组和群众不满意或满意率较低的整改事项责成重新整改。

二、务求实效,认真整改

根据市委巡察组反馈意见,经过认真对照梳理,将巡察反馈的问题归纳整理为6个方面18个问题,制定整改措施52条,截至目前已全部整改到位,下发文件21个,其中建立长效机制文件6个。

    (一)政治建设和思想建设方面

1、关于落实“两个维护”有差距的问题。一是召开巡察整改专题民主生活会。民主生活会前围绕委机关班子成员在政治建设、思想建设、作风建设、落实中央八项规定精神和从严治党方面向全县各乡镇和县直各单位征求意见,经归纳梳理后共收集到意见建议18条,并深入与干部职工开展谈心交心,达成思想共识。会上积极开展批评与自我批评,主要领导带头深刻查摆领导班子和领导干部个人存在的问题,深刻剖析根源,明确整改方向。按照会上对整改工作提出的要求,逐项逐条制定整改措施,明确时间、明确责任、明确要求,切实抓好整改。二是认真开好支部组织生活会。按照县委组织部要求,围绕主题开好支部组织生活会。会前认真学习党章和《纪律处分条例》《支部工作条例(试行)》等党内法规,支部委员之间、委员与党员之间开展谈心谈话。会上,支部书记认真查摆支部班子存在的问题,并带头开展批评与自我批评,委部委员和党员同志结合各自的工作进行了认真查摆,开展批评与自我批评。会后,进行了民主测评。三是严格落实民主集中制。针对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”问题注重听取班子成员及干部职工的意见,重大问题坚持集体研究决定,在财务制度上明确单笔开支0.5万元以上的提经班子会研究。

    2、关于党的全面领导弱化的问题。一是提高认识,加强对扫黑除恶专项斗争工作的组织领导,建立统筹协调机制;二是健全和完善扫黑除恶专项斗争工作责任制,明确县委政法委和政法各部门的工作职责和责任要求;三是严格落实县委政法委和政法各部门主要负责人在扫黑除恶专项斗争工作中第一责任人的责任,有效推进扫黑除恶专项斗争工作向纵深开展。

3、关于贯彻落实党的十九大精神和党中央、省委、市委重大决策部署力度不够的问题。坚决贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委及县委的重大决策部署,及时组织干部职工学习中央、省委、市委和县委的重大决策部署、有关文件及会议精神。针对中央下发的关于整治形式主义官僚主义问题的方案,县委政法委结合实际,研究下发了《集中整治形式主义官僚主义及“怕慢假庸散”作风突出问题持续深化作风建设的实施方案》。

4、关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面不深不透的问题。一是委机关党支部和机关办公室分别制定支部年度学习计划和机关干部职工年度学习计划,将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的有关重要讲话精神列入干部职工日常学习的重点内容。利用机关党员固定活动日,分期分批组织政治学习,重点学习党章和党纪条规的有关内容。同时,坚持日常学习监管,不定期检查党员干部的学习笔记,重点检查习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习情况;二是加强党员干部思想政治建设,坚持开展“两学一做”教育活动,教育引导干部用党的理论武装头脑,把党的基本理论、基本路线和基本方略落实到解决实际矛盾和问题上,做到理论联系实际;三是要求党员干部结合工作实际撰写学习心得体会文章,巩固学习效果。

5、关于意识形态工作主体责任未落实的问题。一是认真传达贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的决策部署,结合实际,研究制定《县委政法委关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施方案》;二是召开委领导班子会议专题研究部署意识形态工作,坚持把意识形态工作作为委领导班子民主生活会、支部组织生活会、述职报告、履行党风廉政建设责任制的重要内容;三是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,通过“三会一课”、干部职工会议等方式宣讲党的方针政策。建立委机关工作学习群,宣传党的意识形态工作。

    (二)履行扫黑除恶政治责任方面

1、关于政治站位不高的问题。一是加强学习宣传。利用县委政法委班子会、干部职工会、党员固定活动日等会议,传达学习中央、省、市关于扫黑除恶专项斗争的有关文件和会议精神;编印《扫黑除恶业务知识》宣传册,发给委机关全体人员人手一份,组织委机关干部职工集体观看扫黑除恶有关宣传片,组织班子成员参加有关扫黑除恶专项斗争有关活动,提高全体人员对扫黑除恶专项斗争的知晓度。二是加强压力传导。进一步落实扫黑除恶专项斗争“七+X”责任清单管理及定期双调度工作细则,形成上下同心,齐抓共管的良好局面。三是加强督促指导。加强对各乡镇、重点行业、重点领域扫黑除恶工作的专项督导。

    2、关于深挖彻查“保护伞”成果不突出的问题。一是在原侦查立案黑恶势力团伙犯罪案件的基础上,继续深入侦查,深挖黑恶势力背后的保护伞案件线索;二是加强与县纪委监委的沟通协调,将涉及黑恶势力背后保护伞问题的案件线索及时移送县纪委监委调查处理。

    3、关于打击合力有欠缺的问题。一是加大扫黑除恶统筹协调力度,强化部门间的统筹协调,健全优化部门协作联动机制,明确政法各部门间的责任与分工;二是加强与纪检监察、行政执法部门间的信息沟通,及时移送有关涉黑涉恶案件;三是采取定期调度、重点案件及时会商、建立奖惩机制、工作情况通报等形式,加强对扫黑除恶工作的领导与调度,充分调动重点行业、重点领域主管部门、各乡镇及成员单位参与扫黑除恶线索摸排的积极性和主动性,不断将扫黑除恶专项斗争引向深入。

    (三)选人用人和党的组织建设方面。

    1、关于干部思想僵化、进取心不足的问题。一是加强与干部职工的沟通交流,充分听取和尊重班子成员的意见,掌握干部队伍思想状况,切实增强委班子的凝聚力和战斗力;二是加强与县委组织部门的沟通与协调,积极向县委推荐政法委的优秀干部,为德才兼备、业绩突出、表现优秀的干部提供晋升的平台和机会,委机关2名副科级干部得到提拔重用。

    2、关于组织建设不规范、基础建设不到位的问题。一是规范党员活动室建设。严格按照党员活动室建设的有关要求,健全和完善党员活动室的各项制度牌、宣传栏、党旗党徽挂贴等。二是积极开展民主评议党员活动,完善评议党员的有关资料。三是严格按照规定收缴党费,并及时对党费收缴情况进行张榜公布。

(四)作风建设方面

1、关于学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义重要讲话精神方面落实不够的问题。一是认真学习贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神;二是结合政法委工作实际,制定落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义重要讲话精神的具体实施方案。

    2、关于形式主义、官僚主义时有浮现的问题。一是结合政法工作实际认真贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署;二是通过召开座谈会、发放征求意见建议函等形式征集到各方面的意见和建议116条,归纳整理出意见建议18条,为推进政法工作的深入开展提供了参考依据;三是大兴调研之风,将调研课题任务分解到责任股室、责任人,并按时限要求形成专题调研报告。

    3、关于“假、庸、散”问题表现突出的问题。一是对有关工作人员工作不实,弄虚作假的行为在干部职工会上进行严肃批评,坚决杜绝“假”的现象再决发生;二是召开委机关副科级以上干部会议,对照存在的问题,结合各自工作实际进行认真深入的查摆,坚决克服干部存在的敷衍心态。三是修订和完善机关考勤及请销假制度,委机关干部职工外出必须按规定请假,并实行请假书面报批制。加强干部日常监管,不定期对机关干部在岗情况进行检查。

    4、关于未开展“为谁执政、为谁执法”专题教育活动问题。及时出台了《县委政法委关于开展“为谁执政、为谁执法”专题教育活动的实施方案》,并严格按照活动方案的要求开展专题教育活动。

    (五)落实中央八项规定精神方面

    1、关于违规发放津补贴问题。建立透明的工资、绩效发放制度,严格落实有关发放津贴补贴的政策规定。

    2、关于财务管理不规范的问题。健全和完善机关财务管理制度和财务内审制度,规范资金使用管理。

(六)全面从严治党方面

    1、关于委班子落实全面从严治党主体责任不到位,管党治党力度不够的问题。一是强化从严治党主体责任,落实党风廉政建设责任制“一岗双责”;二是委主要领导定期不定期与班子成员及单位干部进行谈心交流。及时召开班子会研究部署党风廉政建设工作;三是坚持利用机关干部职工会、党员固定活动日集中学习等时机,学习党纪党规、党风廉政建设各项规定,分析反腐倡廉形势、通报各种曝光案例,特别重点学习中央、省、市、县纪委查处通报的违反中央八项规定和扶贫领域腐败案例。严格落实中央八项规定,充分运用支部集中学习、专题讲座、红色革命圣地学习、观看警示教育片等多种形式,认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党纪条规。

    2、关于委班子落实从严治党监督责任缺失的问题。及时召开委班子会,确定负责党纪工作的分管领导、责任股室和责任人。

三、持续推进,巩固成果

通过全面整改,县委政法委全体党员干部深刻认识到,市委专项巡察工作极大地触动了思想,净化了灵魂,强化了“四个自信”、“四个意识”和“两个维护”,增强了深化全面从严治党的政治自觉和行动自觉,思想上受到深刻警醒,工作上得到鞭策激励。但是,也还存在一些不足之处,如:整改任务分配不平衡,有的多,有的少;长效机制初步完善,但执行力还需加强;整改工作还需长期坚持不懈等等。这些都将在今后工作中努力加以改进。下一步,县委政法委将坚持党要管党、从严治党的要求,保持力度不减、节奏不变、方向不偏,继续高标准、严要求、重成效,推动整改问题落实,确保整改成果到位,推动各项工作取得新成效。

(一)加强党的领导,保证正确方向。深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把与党中央保持高度一致作为重大的政治原则,不断强化全面从严治党主体责任。进一步加强领导班子建设,调动班子成员的积极性和主动性,增强班子的凝聚力、战斗力和向心力。严格党内政治生活,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。团结引领全体党员干部增强“四个意识”,自觉向以习近平总书记为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向市委、县委的重大决策部署看齐。

(二)坚持从严治党,推进廉政建设。坚持把履行党管治党责任作为最根本的政治责任,坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制,深入持续开展“两学一做”学习教育常态化。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。加强党风廉政建设和反腐败斗争,做到警钟长鸣。坚持将纪律和规矩挺在前面,学习党章,遵从党章。进一步加强作风建设,全面落实“两个责任”,努力营造风清气正的政治生态。

(三)严明党的纪律,建立长效机制。运用市委巡察成果,深入开展纪律教育,认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》,教育引导党员干部树立党章、党规、党纪意识。用党的纪律惩处各种违纪行为,做到执纪必严,违纪必纠,有责必问,问责必严。从严落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,坚决遏制“四风”反弹,严肃政治纪律和组织纪律,大力整治官僚主义和形式主义。加强作风纪律监督检查,健全作风建设长效机制,推动整改问题解决到位、落实到位。

(四)强化责任担当,促进事业发展。强化落实“两个责任”,严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度,发挥班子的集体领导力。持续强化党性党规教育,引导广大党员干部自觉牢记党纪党规,自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线,教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈整改工作与推动业务工作的关系,把巡察整改成效体现在整改落实的具体措施上,把巡察整改成果转化为推动政法事业发展的强劲动力。

欢迎广大干部群众对县委政法委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0794—6668300

通讯地址:乐安县行政中心

邮政编码:344300

电子邮箱: lazfwbgs@163.com


中共乐安县委政法委员会

2019年9月12日

来源:县政法委